Innovation RH : en quoi la crise transforme la fonction RH ?

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Après la crise sanitaire et son lot d’urgences à gérer (gestion du chômage partiel, mise en place du télétravail à marche forcée), les professionnels RH doivent maintenant, avec la crise économique et sociale annoncée, faire face à de nouveaux challenges.

 

Relations humaines, lien social et collectif de travail, méthodes de management, impact social, c’est l’ensemble de l’organisation des entreprises qu’il convient de réinventer.

 

Dans ce contexte, comment et vers quoi innover en RH ?

Comment embarquer l’ensemble des collaborateurs en prenant en compte les événements de leur vie ? Comment développer une culture d’entreprise de la curiosité généralisée au service d’une productivité soutenable ?

 

Geoffroy de Lestrange, Directeur marketing produit et communication pour l’Europe chez Cornerstone, sera l’invité de Thomas Chardin le 15 octobre lors du 43e webinar de Parlons RH. L’expert présentera les grandes transformations que les entreprises et les DRH vont devoir opérer pour s’adapter au nouveau contexte économique. Il répondra également en direct à toutes vos questions.


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